Har du lyst til at gøre en forskel for dine kolleger på tværs af hele Rebild Kommune? Vi søger engagerede medarbejdere, der har lyst til at træde ind i bestyrelsen for Feriefonden Rebild Kommune.
Hvad laver vi i Feriefonden?
Som medlem af bestyrelsen er du med til at sikre, at vores kolleger har adgang til attraktive ferieboliger til gode priser. Vi administrerer i øjeblikket:
Tre sommerhuse og to lejligheder i Danmark.
En spændende lejlighed i Berlin.
Bestyrelsen har det overordnede ansvar for vedligeholdelse af ejendommene, lodtrækning af ugerne og andre forefaldende opgaver, der sikrer, at alt spiller. Vi er en hyggelig og effektiv gruppe af ildsjæle fra forskellige centre, der mødes ca. 4-5 gange om året.
Hvem leder vi efter?
Vi har brug for dig, der er fastansat og omfattet af ferieloven. Vi lægger vægt på, at du:
Er engageret og har lyst til at indgå i et tværfagligt samarbejde.
Har lyst til at repræsentere dine kolleger og bidrage til fondens drift.
Måske har en praktisk eller administrativ vinkel, som kan gavne vores boliger.
Vil du være med?
Der skal vælges tre medlemmer til bestyrelsen ved det kommende valg. Hvis du kan se dig selv i rollen, eller kender en kollega, der ville være perfekt, så tag fat i din nærmeste leder eller centerchef.
Centercheferne indsender navne på kandidater til formand Lars Lyngsøe Højberg senest om 14 dage.
Læs mere om vores boliger her: rebild.bookhus.dk eller besøg vores side her på Skoven/Sharepoint.
Vi glæder os til at høre fra dig!
På vegne af Feriefonden
Lars Lyngsøe Højberg
Formand, Feriefonden Rebild Kommune
Dine opgaver i bestyrelsen Som bestyrelsesmedlem får du det overordnede ansvar for at drive og udvikle Feriefonden, så kollegerne fortsat har adgang til attraktive ferieboliger til gode priser.
Konkret vil dine opgaver bestå af:
Drift og vedligeholdelse: Du er medansvarlig for fondens i alt seks ferieboliger, som tæller huse i Ebeltoft, Henneby og Søhøjlandet (Gjern) samt lejligheder i København og Berlin.
Planlægning og retningslinjer: Du skal være med til at trække lod om ferieugerne blandt kollegerne og udarbejde retningslinjerne for udlejning.
Økonomi og formalia: Bestyrelsen har den overordnede ledelse af fondens midler. I skal blandt andet være med til at udarbejde og godkende den årlige årsrapport og driftsbudget, sørge for revision samt føre en forhandlingsprotokol ved jeres møder.
Mødedeltagelse: Bestyrelsen mødes cirka 4-5 gange om året, hvor vigtige beslutninger træffes.
Forventninger til dig som kandidat For at stille op til bestyrelsen, forventes det, at du opfylder følgende:
Ansættelsesforhold: Du skal være fastansat i Rebild Kommune (eller i kommunens driftsselskaber) og være omfattet af ferieloven. Derudover skal du være myndig.
Engagement og samarbejde: Du brænder for at indgå i et tværfagligt samarbejde og har lyst til at repræsentere dine kolleger.
Kompetencer: Det er en fordel – men bestemt ikke et krav – hvis du har en praktisk eller administrativ vinkel, som kan komme fondens ferieboliger til gode.
Værd at vide om bestyrelsesarbejdet
Sammensætning: Bestyrelsen består af i alt 5 medlemmer. Lige nu søges der 3 nye medlemmer ved det kommende valg.
Ulønnet, men hyggeligt: Hvervet som bestyrelsesmedlem er ulønnet. Til gengæld bliver du en del af en hyggelig og effektiv gruppe af ildsjæle fra forskellige centre i kommunen.
Særligt for ledelse og HR: Ansatte i HR/personaleafdelingen eller folk, der repræsenterer ledelsen, må gerne være med i bestyrelsen, men de kan ikke udgøre et flertal, og de kan ikke besidde posterne som formand eller næstformand.
Sådan stiller du op Hvis du kan se dig selv i rollen og har lyst til at bidrage til Feriefondens arbejde, skal du tage fat i din nærmeste leder eller centerchef. Det er centercheferne, der har ansvaret for at indsende navnene på kandidater til fondens formand.